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雅安职业技术学院2018年招聘1名合同制教师启事
添加日期:2018/11/29 2:21:34     点击:441 次

因学院工作需要,经研究决定,现面向校内外公开招聘合同制教师1名。

一、基本条件

1.思想政治素质好,身心健康,热爱教育工作。

2.有良好的职业道德,爱岗敬业,工作责任心强。

3.专业知识基础好,具备从事教育教学工作的素质和技能。

招聘岗位招聘名额学历要求专业要求年龄要求其他要求
教师1普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位数字媒体技术、动画年龄不超过35周岁(1983年11月28日以后出生)一年及以上企业相关工作经历
二、招聘名额、岗位及条件

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2018年11月28日至11月30日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

2.地点及方式:雅安职业技术学院育才路校区行政办公楼a103现场报名。

3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关执业资格证明和两张一寸免冠彩色照片、《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》到育才路校区行政办公楼a103办公室进行资格审查。

(二)资格审查和初选

由人事处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格后,本科学历人员按照不低于3:1的比例确定进入面试考核人员,研究生学历人员直接进入面试考核。本科学历报考人员未达到面试考核比例则取消面试考核。

凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人,未接到通知的表示未进入面试考核程序。面试考核现场确认时应携带个人身份证、两张一寸免冠照片。

面试现场确认地点:雅安职业技术学院育才路校区行政办公楼a103

(三)考核

1.学院成立考核小组对进入面试的人员进行考核,考核分为面试和试讲两部分。面试、试讲均采用普通话,试讲须板书教学,试讲内容和题目均由考生根据本人所学专业自行确定;总时间不超过15分钟。

2.成绩分值构成:面试占40%,试讲占60%。

(四)体检

面试考核结束后,根据面试考核结果,按照择优的原则等额确定进入体检的人选,体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试考核成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

体检合格人员由人事处电话通知应聘者,按学院相关规定签订合同。

四、具体待遇

试用期为3个月,试用期内工资参照国家有关规定执行。对试用期满考核合格并签订了合同的人员,其工资按国家规定的工资标准执行,并按学院规定享受相应岗位人员的岗位津贴及福利待遇。学院为其办理基本社会保险。

解释权限为雅安职业技术学院人事处。

附件:《雅安职业技术学院合同制人员登记表》

联系电话:0835-2241755

陈老师:13981614145,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件

雅安职业技术学院合同制人员登记表.doc

来源:

来源:高校网